Level 500

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W_RAMR0D
82 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
bearbeitet 31. Mai
Es soll erst mit Tides of War Kapitel 4 die Levelgrenze auf 500 angehoben werden. Wiso können sie es nicht schon mit dem nächsten Patch ins Spiel bringen. Es kann doch nicht so schwer sein sowas früher ins Spiel einzubauen und nicht erst ab August wenn Kapitel 4 startet.
Post edited by W_RAMR0D on

Kommentare

  • Mark33m87
    32 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Hoffe nur mal das die es hinkriegen dass man die erreichten Punkte, die jenseits von Level50 wären, angerechnet bekommt !
  • Taikato
    2435 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield 1, Battlefield V Member
    bearbeitet 1. Juni
    lieber spät als nie. aber wieso es so lange gedauert hat, da ja seit dezember nach neuen rängen gerufen wird und wieso nicht gleich zum release, vor allem da ja die rang das einfachste/schnellste sind, was im game implementiert werden kann. :i_dunno:
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    unten im spoiler, ist mal die tabelle zur visuellen anschauung eingefügt.
    hätte ja den link von der gamerzeitschrift eingefügt, da war aber unten rechts werbung für brillen zu sehen. ;)
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    Battlefield V - Die neuen Ränge im Detail

    Rang Benötigte XP Total XP Company Coins Rang Name

    1 4,000 4,000 500 ........................................................Private
    2 6,000 10,000 500
    3 8,000 18,000 500
    4 10,000 28,000 500
    5 12,000 40,000 500
    6 14,000 54,000 500
    7 16,000 70,000 500
    8 18,000 88,000 500
    9 20,000 108,000 500
    10 22,000 130,000 500
    11 23,500 153,500 500 .......................................................Private First Class
    12 25,000 178,500 500
    13 26,500 205,000 500
    14 28,000 233,000 500
    15 29,500 262,500 500
    16 31,000 293,500 500
    17 32,000 325,500 500
    18 33,000 358,500 500
    19 34,000 392,500 500
    20 35,000 427,500 500 ..........................................................Lance Corporal
    21 35,000 462,500 1,000
    22 35,000 497,500 1,000
    23 35,000 532,500 1,000
    24 35,000 567,500 1,000
    25 35,000 602,500 1,000
    26 35,000 637,500 1,000
    27 35,000 672,500 1,000
    28 35,000 707,500 1,000
    29 35,000 742,500 1,000
    30 35,000 777,500 1,000 ..........................................................Corporal
    31 35,000 812,500 1,000
    32 35,000 847,500 1,000
    33 35,000 882,500 1,000
    34 35,000 917,500 1,000
    35 35,000 952,500 1,000
    36 35,000 987,500 1,000
    37 35,000 1,022,500 1,000
    38 35,000 1,057,500 1,000
    39 35,000 1,092,500 1,000
    40 35,000 1,127,500 1,000 .....................................................Sergeant
    41 35,000 1,162,500 1,000
    42 35,000 1,197,500 1,000
    43 35,000 1,232,500 1,000
    44 35,000 1,267,500 1,000
    45 35,000 1,302,500 1,000
    46 35,000 1,337,500 1,000
    47 35,000 1,372,500 1,000
    48 35,000 1,407,500 1,000
    49 35,000 1,442,500 1,000
    50 35,000 1,477,500 1,000 ....................................................Sergeant First Class
    51 12,000 1,489,500 1,500
    52 18,000 1,507,500 1,500
    53 24,000 1,531,500 1,500
    54 30,000 1,561,500 1,500
    55 36,000 1,597,500 1,500
    56 42,000 1,639,500 1,500
    57 48,000 1,687,500 1,500
    58 54,000 1,741,500 1,500
    59 60,000 1,801,500 1,500
    60 66,000 1,867,500 1,500
    61 70,500 1,938,000 1,500
    62 75,000 2,013,000 1,500
    63 79,500 2,092,500 1,500
    64 84,000 2,176,500 1,500
    65 88,500 2,265,000 1,500
    66 93,000 2,358,000 1,500
    67 96,000 2,454,000 1,500
    68 99,000 2,553,000 1,500
    69 102,000 2,655,000 1,500
    70 105,000 2,760,000 1,500
    71 105,000 2,865,000 3,000
    72 105,000 2,970,000 3,000
    73 105,000 3,075,000 3,000
    74 105,000 3,180,000 3,000
    75 105,000 3,285,000 3,000
    76 105,000 3,390,000 3,000
    77 105,000 3,495,000 3,000
    78 105,000 3,600,000 3,000
    79 105,000 3,705,000 3,000
    80 105,000 3,810,000 3,000
    81 105,000 3,915,000 3,000
    82 105,000 4,020,000 3,000
    83 105,000 4,125,000 3,000
    84 105,000 4,230,000 3,000
    85 105,000 4,335,000 3,000
    86 105,000 4,440,000 3,000
    87 105,000 4,545,000 3,000
    88 105,000 4,650,000 3,000
    89 105,000 4,755,000 3,000
    90 105,000 4,860,000 3,000
    91 105,000 4,965,000 3,000
    92 105,000 5,070,000 3,000
    93 105,000 5,175,000 3,000
    94 105,000 5,280,000 3,000
    95 105,000 5,385,000 3,000
    96 105,000 5,490,000 3,000
    97 105,000 5,595,000 3,000
    98 105,000 5,700,000 3,000
    99 105,000 5,805,000 3,000
    100 105,000 5,910,000 3,000 .....................................................Sergeant Major
    101 16,000 5,926,000 2,000
    102 24,000 5,950,000 2,000
    103 32,000 5,982,000 2,000
    104 40,000 6,022,000 2,000
    105 48,000 6,070,000 2,000
    106 56,000 6,126,000 2,000
    107 64,000 6,190,000 2,000
    108 72,000 6,262,000 2,000
    109 80,000 6,342,000 2,000
    110 88,000 6,430,000 2,000
    111 94,000 6,524,000 2,000
    112 100,000 6,624,000 2,000
    113 106,000 6,730,000 2,000
    114 112,000 6,842,000 2,000
    115 118,000 6,960,000 2,000
    116 124,000 7,084,000 2,000
    117 128,000 7,212,000 2,000
    118 132,000 7,344,000 2,000
    119 136,000 7,480,000 2,000
    120 140,000 7,620,000 2,000
    121 140,000 7,760,000 4,000
    122 140,000 7,900,000 4,000
    123 140,000 8,040,000 4,000
    124 140,000 8,180,000 4,000
    125 140,000 8,320,000 4,000
    126 140,000 8,460,000 4,000
    127 140,000 8,600,000 4,000
    128 140,000 8,740,000 4,000
    129 140,000 8,880,000 4,000
    130 140,000 9,020,000 4,000
    131 140,000 9,160,000 4,000
    132 140,000 9,300,000 4,000
    133 140,000 9,440,000 4,000
    134 140,000 9,580,000 4,000
    135 140,000 9,720,000 4,000
    136 140,000 9,860,000 4,000
    137 140,000 10,000,000 4,000
    138 140,000 10,140,000 4,000
    139 140,000 10,280,000 4,000
    140 140,000 10,420,000 4,000
    141 140,000 10,560,000 4,000
    142 140,000 10,700,000 4,000
    143 140,000 10,840,000 4,000
    144 140,000 10,980,000 4,000
    145 140,000 11,120,000 4,000
    146 140,000 11,260,000 4,000
    147 140,000 11,400,000 4,000
    148 140,000 11,540,000 4,000
    149 140,000 11,680,000 4,000
    150 140,000 11,820,000 4,000 .......................................................Second Lieutenant
    151 18,000 11,838,000 2,250
    152 27,000 11,865,000 2,250
    153 36,000 11,901,000 2,250
    154 45,000 11,946,000 2,250
    155 54,000 12,000,000 2,250
    156 63,000 12,063,000 2,250
    157 72,000 12,135,000 2,250
    158 81,000 12,216,000 2,250
    159 90,000 12,306,000 2,250
    160 99,000 12,405,000 2,250
    161 105,750 12,510,750 2,250
    162 112,500 12,623,250 2,250
    163 119,250 12,742,500 2,250
    164 126,000 12,868,500 2,250
    165 132,750 13,001,250 2,250
    166 139,500 13,140,750 2,250
    167 144,000 13,284,750 2,250
    168 148,500 13,433,250 2,250
    169 153,000 13,586,250 2,250
    170 157,500 13,743,750 2,250
    171 157,500 13,901,250 4,500
    172 157,500 14,058,750 4,500
    173 157,500 14,216,250 4,500
    174 157,500 14,373,750 4,500
    175 157,500 14,531,250 4,500
    176 157,500 14,688,750 4,500
    177 157,500 14,846,250 4,500
    178 157,500 15,003,750 4,500
    179 157,500 15,161,250 4,500
    180 157,500 15,318,750 4,500
    181 157,500 15,476,250 4,500
    182 157,500 15,633,750 4,500
    183 157,500 15,791,250 4,500
    184 157,500 15,948,750 4,500
    185 157,500 16,106,250 4,500
    186 157,500 16,263,750 4,500
    187 157,500 16,421,250 4,500
    188 157,500 16,578,750 4,500
    189 157,500 16,736,250 4,500
    190 157,500 16,893,750 4,500
    191 157,500 17,051,250 4,500
    192 157,500 17,208,750 4,500
    193 157,500 17,366,250 4,500
    194 157,500 17,523,750 4,500
    195 157,500 17,681,250 4,500
    196 157,500 17,838,750 4,500
    197 157,500 17,996,250 4,500
    198 157,500 18,153,750 4,500
    199 157,500 18,311,250 4,500
    200 157,500 18,468,750 4,500 ....................................................First Lieutenant
    201 20,000 18,488,750 2,500
    202 30,000 18,518,750 2,500
    203 40,000 18,558,750 2,500
    204 50,000 18,608,750 2,500
    205 60,000 18,668,750 2,500
    206 70,000 18,738,750 2,500
    207 80,000 18,818,750 2,500
    208 90,000 18,908,750 2,500
    209 100,000 19,008,750 2,500
    210 110,000 19,118,750 2,500
    211 117,500 19,236,250 2,500
    212 125,000 19,361,250 2,500
    213 132,500 19,493,750 2,500
    214 140,000 19,633,750 2,500
    215 147,500 19,781,250 2,500
    216 155,000 19,936,250 2,500
    217 160,000 20,096,250 2,500
    218 165,000 20,261,250 2,500
    219 170,000 20,431,250 2,500
    220 175,000 20,606,250 2,500
    221 175,000 20,781,250 5,000
    222 175,000 20,956,250 5,000
    223 175,000 21,131,250 5,000
    224 175,000 21,306,250 5,000
    225 175,000 21,481,250 5,000
    226 175,000 21,656,250 5,000
    227 175,000 21,831,250 5,000
    228 175,000 22,006,250 5,000
    229 175,000 22,181,250 5,000
    230 175,000 22,356,250 5,000
    231 175,000 22,531,250 5,000
    232 175,000 22,706,250 5,000
    233 175,000 22,881,250 5,000
    234 175,000 23,056,250 5,000
    235 175,000 23,231,250 5,000
    236 175,000 23,406,250 5,000
    237 175,000 23,581,250 5,000
    238 175,000 23,756,250 5,000
    239 175,000 23,931,250 5,000
    240 175,000 24,106,250 5,000
    241 175,000 24,281,250 5,000
    242 175,000 24,456,250 5,000
    243 175,000 24,631,250 5,000
    244 175,000 24,806,250 5,000
    245 175,000 24,981,250 5,000
    246 175,000 25,156,250 5,000
    247 175,000 25,331,250 5,000
    248 175,000 25,506,250 5,000
    249 175,000 25,681,250 5,000
    250 175,000 25,856,250 5,000 .......................................................Captain
    251 22,000 25,878,250 2,750
    252 33,000 25,911,250 2,750
    253 44,000 25,955,250 2,750
    254 55,000 26,010,250 2,750
    255 66,000 26,076,250 2,750
    256 77,000 26,153,250 2,750
    257 88,000 26,241,250 2,750
    258 99,000 26,340,250 2,750
    259 110,000 26,450,250 2,750
    260 121,000 26,571,250 2,750
    261 129,250 26,700,500 2,750
    262 137,500 26,838,000 2,750
    263 145,750 26,983,750 2,750
    264 154,000 27,137,750 2,750
    265 162,250 27,300,000 2,750
    266 170,500 27,470,500 2,750
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    268 181,500 27,828,000 2,750
    269 187,000 28,015,000 2,750
    270 192,500 28,207,500 2,750
    271 192,500 28,400,000 5,500
    272 192,500 28,592,500 5,500
    273 192,500 28,785,000 5,500
    274 192,500 28,977,500 5,500
    275 192,500 29,170,000 5,500
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    279 192,500 29,940,000 5,500
    280 192,500 30,132,500 5,500
    281 192,500 30,325,000 5,500
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    283 192,500 30,710,000 5,500
    284 192,500 30,902,500 5,500
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    286 192,500 31,287,500 5,500
    287 192,500 31,480,000 5,500
    288 192,500 31,672,500 5,500
    289 192,500 31,865,000 5,500
    290 192,500 32,057,500 5,500
    291 192,500 32,250,000 5,500
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    293 192,500 32,635,000 5,500
    294 192,500 32,827,500 5,500
    295 192,500 33,020,000 5,500
    296 192,500 33,212,500 5,500
    297 192,500 33,405,000 5,500
    298 192,500 33,597,500 5,500
    299 192,500 33,790,000 5,500
    300 192,500 33,982,500 5,500 .............................................................Major
    301 24,000 34,006,500 3,000
    302 36,000 34,042,500 3,000
    303 48,000 34,090,500 3,000
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    320 210,000 36,547,500 3,000
    321 210,000 36,757,500 6,000
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    337 210,000 40,117,500 6,000
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    342 210,000 41,167,500 6,000
    343 210,000 41,377,500 6,000
    344 210,000 41,587,500 6,000
    345 210,000 41,797,500 6,000
    346 210,000 42,007,500 6,000
    347 210,000 42,217,500 6,000
    348 210,000 42,427,500 6,000
    349 210,000 42,637,500 6,000
    350 210,000 42,847,500 6,000 ................................................Lieutenant Colonel
    351 26,000 42,873,500 3,250
    352 39,000 42,912,500 3,250
    353 52,000 42,964,500 3,250
    354 65,000 43,029,500 3,250
    355 78,000 43,107,500 3,250
    356 91,000 43,198,500 3,250
    357 104,000 43,302,500 3,250
    358 117,000 43,419,500 3,250
    359 130,000 43,549,500 3,250
    360 143,000 43,692,500 3,250
    361 152,750 43,845,250 3,250
    362 162,500 44,007,750 3,250
    363 172,250 44,180,000 3,250
    364 182,000 44,362,000 3,250
    365 191,750 44,553,750 3,250
    366 201,500 44,755,250 3,250
    367 208,000 44,963,250 3,250
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    369 221,000 45,398,750 3,250
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    371 227,500 45,853,750 6,500
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    375 227,500 46,763,750 6,500
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    379 227,500 47,673,750 6,500
    380 227,500 47,901,250 6,500
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    382 227,500 48,356,250 6,500
    383 227,500 48,583,750 6,500
    384 227,500 48,811,250 6,500
    385 227,500 49,038,750 6,500
    386 227,500 49,266,250 6,500
    387 227,500 49,493,750 6,500
    388 227,500 49,721,250 6,500
    389 227,500 49,948,750 6,500
    390 227,500 50,176,250 6,500
    391 227,500 50,403,750 6,500
    392 227,500 50,631,250 6,500
    393 227,500 50,858,750 6,500
    394 227,500 51,086,250 6,500
    395 227,500 51,313,750 6,500
    396 227,500 51,541,250 6,500
    397 227,500 51,768,750 6,500
    398 227,500 51,996,250 6,500
    399 227,500 52,223,750 6,500
    400 227,500 52,451,250 6,500 ..............................................................Colonel
    401 28,000 52,479,250 3,500
    402 42,000 52,521,250 3,500
    403 56,000 52,577,250 3,500
    404 70,000 52,647,250 3,500
    405 84,000 52,731,250 3,500
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    415 206,500 54,288,750 3,500
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    437 245,000 59,608,750 7,000
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    440 245,000 60,343,750 7,000
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    442 245,000 60,833,750 7,000
    443 245,000 61,078,750 7,000
    444 245,000 61,323,750 7,000
    445 245,000 61,568,750 7,000
    446 245,000 61,813,750 7,000
    447 245,000 62,058,750 7,000
    448 245,000 62,303,750 7,000
    449 245,000 62,548,750 7,000
    450 245,000 62,793,750 7,000 .......................................................Brigadier
    451 32,000 62,825,750 4,000
    452 48,000 62,873,750 4,000
    453 64,000 62,937,750 4,000
    454 80,000 63,017,750 4,000
    455 96,000 63,113,750 4,000
    456 112,000 63,225,750 4,000
    457 128,000 63,353,750 4,000
    458 144,000 63,497,750 4,000
    459 160,000 63,657,750 4,000
    460 176,000 63,833,750 4,000
    461 188,000 64,021,750 4,000
    462 200,000 64,221,750 4,000
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    464 224,000 64,657,750 4,000
    465 236,000 64,893,750 4,000
    466 248,000 65,141,750 4,000
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    468 264,000 65,661,750 4,000
    469 272,000 65,933,750 4,000
    470 280,000 66,213,750 4,000
    471 280,000 66,493,750 8,000
    472 280,000 66,773,750 8,000
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    475 280,000 67,613,750 8,000
    476 280,000 67,893,750 8,000
    477 280,000 68,173,750 8,000
    478 280,000 68,453,750 8,000
    479 280,000 68,733,750 8,000
    480 280,000 69,013,750 8,000
    481 280,000 69,293,750 8,000
    482 280,000 69,573,750 8,000
    483 280,000 69,853,750 8,000
    484 280,000 70,133,750 8,000
    485 280,000 70,413,750 8,000
    486 280,000 70,693,750 8,000
    487 280,000 70,973,750 8,000
    488 280,000 71,253,750 8,000
    489 280,000 71,533,750 8,000
    490 280,000 71,813,750 8,000
    491 280,000 72,093,750 8,000
    492 280,000 72,373,750 8,000
    493 280,000 72,653,750 8,000
    494 280,000 72,933,750 8,000
    495 280,000 73,213,750 8,000
    496 280,000 73,493,750 8,000
    497 280,000 73,773,750 8,000
    498 280,000 74,053,750 8,000
    499 280,000 74,333,750 8,000
    500 280,000 74613750 8000 .............................................................General
    Post edited by Taikato on

    ------------------------- Yasukuni no Sakura no shita de aou -------------------------

  • R3e3n
    2100 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    ich hoffe, ja dass wir dann auch für die level CC bekommen :) und falls wieder einer schreibt, dass er mit seinen 2 mio cc nicht weiß, was er machen soll, der kann das gerne schreiben.

    Dice: I have a Plan. I just need time. Have some goddamn faith!

  • TIMO_Das_Wiesel
    172 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    Warum soll Kapitel 4 erst im Aug starten..das beginnt Ende Juni oder erste Juli Woche..nach Kapitel 3 1 Woche Pause dann sollte 4 Starten.
  • W_RAMR0D
    82 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    Warum soll Kapitel 4 erst im Aug starten..das beginnt Ende Juni oder erste Juli Woche..nach Kapitel 3 1 Woche Pause dann sollte 4 Starten.
    Ist vielleicht falsch formuliert gewesen das es nicht gleich beim Start von Kapitel vier Verfügbar ist, das die Ränge bis 500 gehen sonder noch später erst eingefügt werden.
  • Ourumov13
    5234 postsMember, Moderator, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Moderator
    Hier mal die offizielle Quelle:
    https://forums.battlefield.com/en-us/discussion/188522/community-broadcast-introducing-promotions
    Mark33m87 schrieb: »
    Hoffe nur mal das die es hinkriegen dass man die erreichten Punkte, die jenseits von Level50 wären, angerechnet bekommt !
    Da muss ich dich enttäuschen.
    b96m65an6h9n.png
  • TIMO_Das_Wiesel
    172 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    Ourumov13 schrieb: »
    Hier mal die offizielle Quelle:
    https://forums.battlefield.com/en-us/discussion/188522/community-broadcast-introducing-promotions
    Mark33m87 schrieb: »
    Hoffe nur mal das die es hinkriegen dass man die erreichten Punkte, die jenseits von Level50 wären, angerechnet bekommt !
    Da muss ich dich enttäuschen.
    b96m65an6h9n.png

    RiP haha aber wäre nice geworden aber so bleibt es fair..
  • Mark33m87
    32 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Eine sehr bescheidene Entscheidung..
    Was wäre denn daran unfair wenn die bisher erbrachte Leistung mit einberechnet wird? Wie gesagt sehr sehr sehr schade :O
  • R3e3n
    2100 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    dann würden wieder die aufschreien, die direkt nach dem update level 500 sind und nichts mehr zu tun hätten...

    Dice: I have a Plan. I just need time. Have some goddamn faith!

  • EA_the7thguest
    83 postsMember, Battlefield 4, Battlefield 1, EA Staff, Battlefield V
    War noch nie der Fall, in keinem mir bekannten Spiel. Egal ob Battlefield oder Spiele wie zB WOW oder SWTOR.
    the7thguest - Battlefield Veteran seit 2002
    Bitte beachtet: Ich bin hier im Forum ein Benutzer wie jeder andere Spieler und weder als Mod noch als Supporter tätig.
  • Taikato
    2435 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield 1, Battlefield V Member
    R3e3n schrieb: »
    dann würden wieder die aufschreien, die direkt nach dem update level 500 sind und nichts mehr zu tun hätten...

    das sind dann aber wieder die user, die sich wie wir hier im forum, keinen ''kopf'' über das spiel und dem forum selber machen.
    - - - - - - -

    ein später schritt, ein lang erwarteter schritt und hoffentlich wird im neuen BF teil nächsten jahres nicht wieder am rangsystem herum experimentiert.
    das alles auf null gesetzt wird war abzusehen und kenne es eigentlich auch nicht anders.
    ich sehe es einfach so, dass der BF vorstand mit der vereinskasse durchgebrannt ist und man sie nie wieder sieht. =)
    wenn dieses in seinem rang nochmals untergliederte system (hatte vor monaten mal so ein bsp. dargelegt) sich zukunftsorientiert bewährt, nehme ich die zurücksetzung gerne in kauf.
    - - - - - - -
    genauso wenn DICE jetzt noch das medaillensystem attraktiver überarbeiten und auch wieder ribbons einführen würde. gerade für die elementarsten aufgaben wieberbelebung, reparatur ..... usw. ebenso bei den waffen (servisestar oder ähnliches).

    ------------------------- Yasukuni no Sakura no shita de aou -------------------------

  • P0L1Z1ST3NS0HN
    59 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    Fast sieben Monate, nachdem viele Spieler ihr Level 50 erreicht und nach diesem Höchstlevel viele weitere Millionen XP erspielt haben, wird man auf 0 gesetzt, weil es DICE nicht geschafft hat, dieses doch sehr einfach gehaltene (und von 200 Harvard-Professoren entwickelte) Rangsystem möglichst nach dem Release-Tag zu implementieren, damit der Spielspaß zum Levelaufstieg angenehm hoch bleibt. Jetzt gibt es mit Level 50 einen "fresh start", aber weil so viele schon dieses Level erreicht haben, fühlt es sich so an, als würde man mit Level 0 beginnen. So darf ich meine bisher erspielten 200+ Stunden in die Mülltonne werden.
    Danke DICE, dass ihr so zuverlässig unzuverlässig seid.
  • Hamsi_AT
    278 postsMember, Battlefield 4, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    So darf ich meine bisher erspielten 200+ Stunden in die Mülltonne werden.
    Danke DICE, dass ihr so zuverlässig unzuverlässig seid.
    Spielst du wirklich nur für den Levelaufstieg? Hattest du bei deinen 200+ Stunden denn keinen Spielspaß?
  • R3e3n
    2100 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Hamsi_AT schrieb: »
    So darf ich meine bisher erspielten 200+ Stunden in die Mülltonne werden.
    Danke DICE, dass ihr so zuverlässig unzuverlässig seid.
    Spielst du wirklich nur für den Levelaufstieg? Hattest du bei deinen 200+ Stunden denn keinen Spielspaß?

    Das sind die richtigen Fragen.

    Aber scheinbar haben das viele Spieler nicht, weswegen ja jetzt nachträglich doch wieder ein neues System eingeführt werden muss.

    Dice: I have a Plan. I just need time. Have some goddamn faith!

  • badtop1980
    116 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    bearbeitet 5. Juni
    moin moin
    ich frage mich gerade was daran so schlimm sein soll, wenn das Rangsystem überarbeitet wird?
    Mal ehrlich bisher beschießen sich doch meist Colonel (Oberst) gegen Colonel......
    so viele "Frontschweine" in diesem Rang bekämpften sich selten auf Schlachtfeldern ;D

    Für mich war das Rangsystem von BF2 ein schöneres, nicht das beste und fehlerhaft aber schöner als das jetzige.

    edit: 05.06.19
    T-OTT0 schrieb: »
    Nach BF2 waren die Rangsysteme eh für die Wurst...damals gab es halt nicht colonel 5000, sondern nur echte Ränge, jeweils 1x...und um in die höheren Ränge aufzusteigen reichte nicht nur stumpfe Spielzeit & Punkte, sondern man musste auch immer irgendwelche Medaillen auf Expert haben (z.b. 400 Stunden im Panzer)...nach 1300 Stunden bin ich dort nicht auf max rang angekommen, aber es war wesentlich motivierender und man wusste, wenn das gegeüber ein Adler auf der Brust hat, dass der in der Regel auch was kann...klar, Padding gabs auch auch dort, aber auch das war schwerer...

    Ganz deiner Meinung
    (naja bis Medallien Dings ^^,,, damals im Clan hatten wir einen der wenigen Sergant Mayor of the Corps die es gab, obwohl er nur "Streifen" hatte, und eben nicht alle "Badges" auf der basis Stufe bronze hatte, konnte er locker mit allen oberen Rängen mithalten ;D ,,, aber das nur ganz, ganz, ganz, ganz am Rand,,,, dieser Rang hatte damals eine Sonderstellung) Aber diese eine Ausnahme, bestätigte damals die Regel, ein hoher Rang = viel Erfahrung = die Möglichkeit das Spiel zu Gunsten des Teams zu entscheiden. ,,, Andere Zeiten, anderes Spiel, andere Leute.
    Post edited by badtop1980 on
  • knoedel2
    629 postsMember, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    R3e3n schrieb: »
    Hamsi_AT schrieb: »
    So darf ich meine bisher erspielten 200+ Stunden in die Mülltonne werden.
    Danke DICE, dass ihr so zuverlässig unzuverlässig seid.
    Spielst du wirklich nur für den Levelaufstieg? Hattest du bei deinen 200+ Stunden denn keinen Spielspaß?

    Das sind die richtigen Fragen.

    Aber scheinbar haben das viele Spieler nicht, weswegen ja jetzt nachträglich doch wieder ein neues System eingeführt werden muss.

    Vor allem wenn die Punkte angerechnet werden. Dann sind Sie wieder insant 500 und beklagen sich auch wieder darüber, dass sie nix zu tun haben. Selbe Diskussion gabs doch in Bf1 auch schon.
  • P0L1Z1ST3NS0HN
    59 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, BF1 Incursions Alpha, Battlefield V Member
    bearbeitet 4. Juni
    Hamsi_AT schrieb: »
    So darf ich meine bisher erspielten 200+ Stunden in die Mülltonne werden.
    Danke DICE, dass ihr so zuverlässig unzuverlässig seid.
    Spielst du wirklich nur für den Levelaufstieg? Hattest du bei deinen 200+ Stunden denn keinen Spielspaß?

    Natürlich spiele ich nicht nur für den Rang. Aber warum implementiert man schon wieder ein Rangsystem (das dritte oder vierte mittlerweile, wenn man z. B. auch Feuerprobe und seine Vorgänger einbezieht, die heute null Aussagekraft haben), dass im Grunde austauschbar und nichtsaussagend ist? Wozu macht man sich diese Mühe, Monate später nach Release der Kundschaft dieses Feature als etwas tolles und erstrebenswertes zu verkaufen? Was war daran so schwierig, dieses simple System an Tag 1 im Spiel einzubauen?
    In BF4 hat man sich gefreut, als man bestimmte Levelstufen (z. B. 100, 110, 120, 130 oder erst recht 140) geschafft hat, weil das für einen selbst auch eine zusätzliche Anerkennung bedeutet hat.
    Heute kannst du das komplette Rangsystem in die Tonne werfen. Kann sich noch jemand an das zweite Rangsystem mit max. Level 20 erinnern? Mir fällt der Name nicht mehr ein. Niemand erinnert sich heute mehr daran, weil irrelevant (geworden).
  • T-OTT0
    625 postsMember, Battlefield 3, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Nach BF2 waren die Rangsysteme eh für die Wurst...damals gab es halt nicht colonel 5000, sondern nur echte Ränge, jeweils 1x...und um in die höheren Ränge aufzusteigen reichte nicht nur stumpfe Spielzeit & Punkte, sondern man musste auch immer irgendwelche Medaillen auf Expert haben (z.b. 400 Stunden im Panzer)...nach 1300 Stunden bin ich dort nicht auf max rang angekommen, aber es war wesentlich motivierender und man wusste, wenn das gegeüber ein Adler auf der Brust hat, dass der in der Regel auch was kann...klar, Padding gabs auch auch dort, aber auch das war schwerer...
  • knoedel2
    629 postsMember, Battlefield 4, Battlefield Hardline, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Richtig. Gerade die Top Ränge konnte man dadurch eben auch wieder verlieren.
    Heute gehört ja auch nicht wirklich eine Leistung dazu den Toprang zu erreichen. Gute Spieler schaffen es vielleicht schneller. Aber schlussendlich geht's um Spielzeit und nicht um besonderen Skill o.ä..

    Ich meine Schlussendlich muss ja jeder selber wissen was einen motiviert. Wenn das eine Zahl vorm Namen ist, die immer höher wird, schön. Jedem selbst überlassen. Nur wie das so zum "Kritkpunkt" werden kann versteh ich nicht. Da hat BF V doch ganz andere Probleme.
  • CIover_fieId
    133 postsMember, Battlefield 1, Battlefield V Member
    Statt 450 weiterer Level hätte ich lieber 10 neue Karten =)
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