EA Play FIFA 23 F1™ 22 Madden NFL 23 Apex Legends Battlefield™ 2042 The Sims 4 Electronic Arts – Domovská stránka Electronics Arts Home Nejnovější hry Již brzy Bezplatné hry (F2P) EA SPORTS EA Originals Knihovna her Speciální nabídky v EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobilní zařízení Pogo EA app EA Play Hraní na soutěžní úrovni Playtesting – Testování her Společnost Kariéra Novinky Technologie Studia EA EA Partners Naše závazky Pozitivní hraní Lidé a inkluzivní kultura Sociální dopad Prostředí Nápověda Fórum Hráčské a rodičovské nástroje Přístupnost Tisk Investoři Nejnovější hry Již brzy Bezplatné hry (F2P) EA SPORTS EA Originals Knihovna her Speciální nabídky v EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobilní zařízení Pogo EA app EA Play Hraní na soutěžní úrovni Playtesting – Testování her Společnost Kariéra Novinky Technologie Studia EA EA Partners Naše závazky Pozitivní hraní Lidé a inkluzivní kultura Sociální dopad Prostředí Nápověda Fórum Hráčské a rodičovské nástroje Přístupnost Tisk Investoři

Naši lidé a inkluzivní kultura

 

Naše zaměření na lidi a inkluzivní kulturu pomáhá našim týmům vytvářet hry a zážitky, které baví stovky milionů hráčů a hráček po celém světě. Věříme, že globální pracovní síla s prvky rozmanitosti, jako jsou zkušenosti, dovednosti, nápady, zázemí, generace a pracovní úvazky, posiluje naši kulturu učení a generuje nápady pomáhající vytvářet pohlcující světy, postavy, příběhy a komunity, které mají ohlas u našeho globálního publika.

Naši lidé

Ve společnosti Electronic Arts se dlouhodobě snažíme podporovat zdravé a inkluzivní týmy. Nadále investujeme do personálních postupů, abychom přilákali, rozvíjeli a udrželi si talentované lidi, kteří se podílejí na inspiraci světa k hraní. Naším cílem je zajistit spravedlivé a vstřícné postupy, na které můžeme být hrdí, ať už se jedná o to, jak do společnosti přivádíme talenty, nebo o způsob, jakým pomáháme lidem v jejich kariérním růstu.

Inkluzivní kultura

Inkluzi začleňujeme do svých postupů v průběhu celého životního cyklu zaměstnanců/zaměstnankyň – od způsobu, jakým získáváme talenty, přes jejich rozvoj a udržení až po způsob odměňování a vytváření pocitu sounáležitosti. Pravidelně revidujeme personální programy a postupy s cílem zabránit předsudkům. Snažíme se vytvářet pracovní prostředí, ve kterém zaměstnanci/zaměstnankyně mohou odvádět svou nejlepší práci. Společně pracujeme na podpoře vlastních lidí a plnění obchodních cílů – od pravidelných snah o angažovanost přes způsoby, jakými budujeme důvěru, že zaměstnanci/zaměstnankyně mohou upozorňovat na problémy na pracovišti, až po to, jak se vyvíjíme, abychom vyhověli potřebám naší globálně rozptýlené pracovní síly.

Naslouchání

Své zaměstnance/zaměstnankyně zapojujeme do dění, nasloucháme jim a reagujeme na jejich podněty po celou dobu naší vzájemné spolupráce. Zavádíme pololetní průzkumy angažovanosti a roční průzkumy spokojenosti mezi manažery/manažerkami, čtvrtletně vedeme rozhovory o výkonnosti a vývoji mezi manažery/manažerkami a zaměstnanci/zaměstnankyněmi a využíváme interní data k podpoře a měření angažovanosti zaměstnanců/zaměstnankyň, zdraví organizace a efektivity manažerů/manažerek.

Vzdělávací prostředí

Naše strategie rozvoje talentů jsou v souladu s naší vizí, že chceme být lídrem budoucnosti interaktivní zábavy. Víme, že rozvoj dovedností a kariérní růst jsou pro naše zaměstnance/zaměstnankyně důležité, a proto jim i vedoucím pracovníkům/pracovnicím dáváme možnost identifikovat a pokračovat ve vzdělávání, ať už se to týká konkrétních technických dovedností, vedení, začleňování, nebo jiných školení specifických pro danou práci a obecných školení.

EA Learn, náš systém řízení vzdělávání, zajišťuje on-line zdroje s předními dodavateli v oboru a vlastní vzdělávací materiály. Jsme hrdí na to, že naši zaměstnanci / naše zaměstnankyně v loňském roce strávili/strávily na našich on-line vzdělávacích platformách více než 440 000 hodin. A vyvíjíme se i do budoucna. Naše nedávno spuštěné centrum AI Hub nabízí technická i netechnická školení a vzdělávání s cílem zlepšit dovednosti našich zaměstnanců/zaměstnankyň a jejich porozumění umělé inteligenci.

Srdečná komunita

Jedním z mnoha způsobů, jak vytvářet přátelskou komunitu, jsou naše zaměstnanecké skupiny (ERG). ERG jsou otevřené všem a pomáhají podporovat kulturu začlenění, sounáležitosti a spojenectví ve společnosti Electronic Arts. Prostřednictvím ERG oslavujeme naše komunity po celý rok inkluzivními zážitky zaměřenými na kulturní oslavy, profesní rozvoj a iniciativy se sociálním dopadem.

Able

Skupina pro přístupnost a její přívrženci

Aspire

Skupina Asiatů/Asiatek, původních obyvatel/ek Havaje a Tichomořských ostrovů a její přívrženci

Beat!

Afroamerická a černošská skupina a její přívrženci

Mozaic

Multikulturní skupina a její přívrženci

PRIDE

Skupina LGBTQ+ a její přívrženci

Somos EA

Skupina Hispánců/Hispánek a Latinoameričanů/Latinoameričanek a její přívrženci

Ženský Ultimate Team (WUT)

Ženská skupina a její přívrženci

Benefity a odměny

Společnost Electronic Arts poskytuje balíčky benefitů a odměn uzpůsobené místním trhům na podporu fyzického, duševního, rodinného a finančního zdraví našich lidí. Nasloucháme zpětné vazbě ohledně toho, co naši lidé potřebují, aby se cítili motivováni k co nejlepší práci, a zajišťujeme, aby naše programy odpovídaly potřebám našich různorodých, globálních zaměstnanců/zaměstnankyň.

Přečtěte si více o kariéře a benefitech ve společnosti Electronic Arts.

Náš závazek spravedlivého odměňování

Budování různorodých týmů a vytváření zdravé a inkluzivní kultury zahrnuje důraz na spravedlivé odměňování našich zaměstnanců/zaměstnankyň na základě jejich práce. Spravedlivé odměňování pro nás znamená, že naši zaměstnanci / naše zaměstnankyně jsou placeni/placeny za svou práci spravedlivě bez ohledu na pohlaví, rasu/etnikum nebo jiné vlastnosti, které nejsou relevantní pro jejich pracovní pozici či výkon.

Během fiskálního roku 24 nám naše programy a procesy1 umožnily udržet rovnost základních mezd na globální úrovni podle pohlaví a rasy / etnické příslušnosti ve Spojených státech2.

Další informace najdete ve zprávě o našem dopadu.

Další novinky

EA Anticheat srovnává podmínky

Electronic Arts Inc.
22.8.2024
EA Anticheat se stará o to, aby hry byly férové, zábavné a bezpečné pro miliony hráčů a hráček po celém světě. Číst dál

FC FUTURES: Otevíráme světu krásu fotbalu

Electronic Arts Inc.
25.7.2024
Díky programu EA FC FUTURES jsme pomohli zpřístupnit fotbal více než 170 000 lidem po celém světě, zrekonstruovat hřiště, rozdat potřebné vybavení a mnoho dalšího. Číst dál

Vytváření Alter: Jak EA vytváří autentické postavy

Electronic Arts Inc.
22.7.2024
Apex Legends přináší celou soupisku promyšlených postav, které autenticky ztvárňují zážitky hráčů a fanoušků ze skutečného světa. Číst dál
Načíst další

Další závazky

Naše lidé a inkluzivní kultura

Lidé a kultura

Pozitivní hraní

Pozitivní hraní

Sociální dopad

Sociální dopad

Udržitelnost prostředí

Udržitelnost prostředí

1Tato analýza zahrnuje kategorie podle pohlaví, které jsou samy uváděny a sledovány globálně – muži a ženy. Uvědomujeme si, že vrstvy genderové identity jsou složité, a podporujeme inkluzivní a spravedlivé zacházení pro všechny.

2V mnoha jurisdikcích po celém světě nejsme schopni shromažďovat informace týkající se rasy/etnické příslušnosti. Zavázali jsme se k rasové/etnické rovnosti v odměňování ve všech zemích.