EA Play FIFA 23 F1® 22 Madden NFL 23 Apex Legends™ Battlefield™ 2042 The Sims™ 4 Electronic Arts – Aloitussivu Electronics Arts Home Uusimmat pelit Tulossa pian Ilmaispelit EA SPORTS EA Originals Pelikirjasto EA app -tarjoukset PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobiilipelit Pogo EA app EA Play Kilpapelaaminen Pelitestaus Yritys Työpaikat Uutiset Teknologia EA-studiot EA-kumppanit Sitoumuksemme Positive Play Ihmiset ja osallistava kulttuuri Sosiaalinen vaikutus Ympäristö Ohjeet Keskustelufoorumit Pelaajien ja vanhempien työkalut Saavutettavuus Lehdistö Sijoittajat Uusimmat pelit Tulossa pian Ilmaispelit EA SPORTS EA Originals Pelikirjasto EA app -tarjoukset PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobiilipelit Pogo EA app EA Play Kilpapelaaminen Pelitestaus Yritys Työpaikat Uutiset Teknologia EA-studiot EA-kumppanit Sitoumuksemme Positive Play Ihmiset ja osallistava kulttuuri Sosiaalinen vaikutus Ympäristö Ohjeet Keskustelufoorumit Pelaajien ja vanhempien työkalut Saavutettavuus Lehdistö Sijoittajat

Ihmisemme ja osallistava kulttuuri

 

Keskittymisemme ihmisiin ja osallistavaan kulttuuriin auttaa tiimejämme luomaan pelejä ja kokemuksia, jotka viihdyttävät satoja miljoonia pelaajia ympäri maailmaa. Uskomme, että maailmanlaajuinen työvoima, jolla on monimuotoisuuden elementtejä, joita ovat esimerkiksi kokemukset, taidot, ideat, taustat, sukupolvi ja virkaikä, tehostaa oppimisen kulttuuriamme ja saa aikaan ideoita, jotka luovat mukaansatempaavia maailmoja, hahmoja, tarinoita ja yhteisöjä, jotka vetoavat maailmanlaajuisiin yleisöihimme.

Työntekijämme

Me Electronic Artsilla olemme jo pitkään sitoutuneet edistämään terveitä ja osallistavia tiimejä. Investoimme edelleen henkilöstökäytäntöihin houkutellaksemme, kehittääksemme ja pitääksemme palveluksessamme lahjakkaita ihmisiä, joilla kaikilla on osansa maailman inspiroimisessa pelaamaan. Pyrimme varmistamaan, että meillä on reilut ja kannustavat käytännöt, joista voimme olla ylpeitä, aina siitä, miten tuomme lahjakkuuksia yhtiöön, siihen, miten autamme ihmisiä kehittämään uriaan mielenkiintoisilla tavoilla.

Osallistava kulttuuri

Sisällytämme osallistamisen käytäntöihimme koko työntekijän elinkaaren ajan aina lahjakkuuksien houkuttelemisesta lahjakkuuksien kehittämiseen ja säilyttämiseen palveluksessamme sekä siihen, miten maksamme korvauksia ja luomme kuulumisen tunnetta. Käymme säännöllisesti läpi henkilöstöohjelmiamme ja -käytäntöjämme ja pyrimme pitämään ne puolueettomina. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa työntekijät voivat tehdä parasta työtään. Työskentelemme yhdessä tukeaksemme henkilöstöämme ja saavuttaaksemme liiketoimintatavoitteemme aina säännöllisistä sitouttamispyrkimyksistämme tapoihin, joilla rakennamme luottamusta, siihen, että työntekijät voivat nostaa esiin työpaikalla ilmeneviä huolenaiheita, sekä siihen, miten kehitymme vastaamaan maailmanlaajuisesti hajautetun henkilöstömme tarpeita.

Kuunteleminen

Sitoudumme työntekijöihimme, kuuntelemme heitä ja vastaamme heille koko heidän meillä kulkeman matkansa ajan. Toteutamme puolivuosittaisia sitoutumiskyselyitä ja vuosittaisia esimiestyytyväisyyskyselyitä, käymme neljännesvuosittaisia suorituskykykeskusteluja ja kehityskeskusteluita esimiesten ja työntekijöiden välillä ja hyödynnämme sisäisiä tietoja työntekijöiden sitoutumisen, organisaation kunnon ja johtajien tehokkuuden edistämiseksi ja mittaamiseksi.

Oppimisympäristö

Lahjakkuuksien kehittämisstrategiamme ovat linjassa interaktiivisen viihteen tulevaisuuden johtamisen visiomme kanssa. Tiedämme myös, että taitojen kehittäminen ja urakehitys ovat tärkeitä työntekijöillemme, joten annamme sekä työntekijöille että henkilöstöpäälliköille mahdollisuuden tunnistaa oppimisen ja jatkaa sitä, olipa kyse sitten tietyistä teknisistä taidoista, johtamisesta, osallistamisesta tai muusta työtehtäväkohtaisesta ja yleisestä koulutuksesta.

Oppimisenhallintajärjestelmämme EA Learn tarjoaa verkkoresursseja alan johtavilta toimittajilta ja yhtiön omia oppimismateriaaleja. Olemme ylpeitä siitä, että työntekijämme käyttivät verkko-oppimisalustoillamme yli 440 000 tuntia viime vuonna. Lisäksi me kehitymme tulevaisuutta varten. Hiljattain julkaistu AI Hubimme tarjoaa teknistä ja ei-teknistä koulutusta tehostamaan työntekijöidemme taitoja ja ymmärrystä tekoälystä.

Viihtyisä yhteisö

Yksi monista tavoista, joilla luomme viihtyisän yhteisön, on henkilöstöryhmien kautta. Henkilöstöryhmät ovat avoimia kaikille ja edistävät osallistamisen, kuulumisen ja liittolaisuuden kulttuuria Electronic Artsilla. Henkilöstöryhmien kautta juhlimme yhteisöjämme ympäri vuoden osallistavilla kokemuksilla, jotka keskittyvät kulttuurillisiin juhliin, ammatilliseen kehittämiseen ja sosiaalisen vaikutuksen aloitteisiin.

Able

Helppokäyttöisyyden ryhmä ja liittolaiset

Aspire

Aasialaisten, Havaijin alkuperäisasukkaiden ja Tyynenmeren saarten asukkaiden ryhmä ja liittolaiset

BEAT!

Afroamerikkalaisten ja mustien ryhmä ja liittolaiset

Mosaic

Monikulttuurisuuden ryhmä ja liittolaiset

PRIDE

LGBTQ+:n ryhmä ja liittolaiset

Somos EA

Hispaanisten ja latinalaisamerikkalaisten ryhmä ja liittolaiset

Women's Ultimate Team (WUT)

Naisten ryhmä ja liittolaiset

Edut ja palkinnot

Electronic Arts tarjoaa etu- ja palkintopaketteja, jotka on mukautettu paikallisille alueille ja tukevat työntekijöidemme fyysistä, henkistä ja taloudellista hyvinvointia. Kuuntelemme palautetta siitä, mitä työntekijämme tarvitsevat tunteakseen itsensä motivoituneiksi tekemään parasta työtään, ja varmistamme, että ohjelmamme vastaavat monimuotoisen, maailmanlaajuisen työvoimamme tarpeita.

Lue lisää Electronic Artsin urista ja eduista

Sitoutumisemme tasa-arvoiseen palkkaukseen

Monimuotoisten tiimien rakentamiseen ja terveen sekä osallistavan kulttuurin luomiseen kuuluu se, että keskitymme antamaan työntekijöillemme oikeudenmukaisen korvauksen heidän tekemänsä työn perusteella. Meille tasa-arvoinen palkkaus tarkoittaa sitä, että työntekijöillemme maksetaan tasa-arvoisesti sukupuolesta, rodusta/etnisyydestä tai muista tehtävään tai työssä suoriutumiseen liittymättömistä seikoista riippumatta.

Tilivuoden 2024 aikana ohjelmamme ja prosessimme1 ovat antaneet meidän pitää yllä tasa-arvoista peruspalkkausta maailmanlaajuisesti sukupuolen ja rodun/etnisyyden perusteella Yhdysvalloissa2.

Lisätietoja on vaikuttavuusraportissamme.

Lisää uutisia

EA:n anticheat tekee pelaamisesta reilua

Electronic Arts Inc.
22.8.2024
EA anticheat pitää pelit reiluina, hauskoina ja turvallisina miljoonille pelaajille ympäri maailmaa. Lue lisää

FC FUTURES: Kauniin pelin avaaminen koko maailmalle

Electronic Arts Inc.
25.7.2024
EA FC FUTURES on avannut jalkapallon yli 170 000 ihmiselle ympäri maailmaa, kunnostanut pelikenttiä, jakanut tarvikkeita ja tehnyt paljon muuta. Lue lisää

Alterin luominen: miten EA tekee autenttisia hahmoja

Electronic Arts Inc.
22.7.2024
Apex Legends sisältää joukon harkiten luotuja hahmoja, jotka edustavat autenttisesti pelaajien ja fanien tosimaailman kokemuksia. Lue lisää
Lataa lisää

Lisää sitoumuksia

Työntekijämme ja osallistava kulttuurimme

Työntekijät ja kulttuuri

Positive Play

Positive Play

Sosiaalinen vaikutus

Sosiaalinen vaikutus

Ympäristön kestävyys

Ympäristön kestävyys

1Tähän analyysiin sisältyvät sukupuoliluokat, jotka raportoidaan itse ja joita seurataan maailmanlaajuisesti – mies ja nainen. Ymmärrämme, että sukupuoli-identiteetin tasot ovat monimutkaisia, ja tuemme kaikkien osallistavaa ja tasavertaista kohtelua.

2Emme pysty keräämään etnisyyteen liittyviä tietoja monilla lainkäyttöalueilla ympäri maailmaa. Olemme sitoutuneet etnisyyden tasa-arvoiseen palkkaukseen kaikissa maissa.