多元性、公平性和包容性
培養對運動的熱愛,每個人都一起參與。
在 EA,我們堅定致力於塑造具有多樣性與包容性的工作環境,讓每個人都感覺受到尊重、重視和會傾聽他們的意見。我們表彰思想、文化差異、生活方式、年齡、背景、經驗、宗教、經濟和社會地位、性別認同和婚姻狀況的多樣性。
以下是我們重點專注,想要產生這種影響的幾個關鍵領域:
開發能引起共鳴的內容和遊戲。
開始向全新的、多元化的市場擴張。
吸引、發展並留住不斷成長的優秀人才,並讓他們盡其所能。
提供更好的呈現,真實地反映世界各地的玩家。
員工資源小組
對內部多元性、公平性和包容性的承諾。EA 的員工資源小組 (ERG) 是以員工為主導的組織,旨在聚集具有共同喜好或共同經歷的員工,在求同存異的同時,營造一個多元性、包容性的工作場所。數千名員工集結在一起,共同營造歸屬感,打造同盟文化,為我們的多元性、公平性和包容性基礎做出貢獻,並關注每個分會所在地的當地多元性細微差別。瞭解關於我們七個 ERG 社群的更多資訊。
獎勵
EA Canada(包括 EA SPORTS 以及 Full Circle 和 Motive)在 2022 年加拿大 GamesIndustry.Biz 最佳工作場所榮獲企業社會責任獎。
獎勵
EA Canada(包括 EA SPORTS 以及 Full Circle 和 Motive)在 2022 年加拿大 GamesIndustry.Biz 最佳工作場所榮獲企業社會責任獎。
我們在一起的話,可以改變遊戲規則
在 EA SPORTS,您有機會參與大型遊戲製作,並在這裡開創您的職業生涯。協助我們培養對世界各地對體育的熱愛。