Persone e cultura
Il nostro impegno per la parità salariale
Per noi la parità salariale significa che i dipendenti sono pagati in maniera equa per il loro lavoro, indipendentemente dal sesso, dall'etnia o da altre caratteristiche irrilevanti per le prestazioni e il ruolo svolto.
Siamo convinti che i migliori risultati arrivino quando i rapporti si basano su ascolto, apprendimento e crescita condivisa. Ci sforziamo di creare un luogo di lavoro diversificato, equo e inclusivo, in cui le persone abbiano l'opportunità di realizzare il proprio potenziale. Questa filosofia è fondamentale per tutte le nostre pratiche e la nostra cultura.
La nostra cultura
Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possano sentirsi realizzati e dare il meglio di sé. A tal proposito, riteniamo sia fondamentale fornire supporto ai nostri dipendenti per tutta la durata del loro percorso lavorativo. Puntiamo a instaurare rapporti basati sul coinvolgimento, l'ascolto e la collaborazione per sviluppare appieno il potenziale di Electronic Arts, così da fornire supporto alla nostra gente e raggiungere gli obiettivi aziendali che ci prefiggiamo.
Creare cultura grazie all'inclusione
Offriamo opportunità di formazione sull'inclusione e di sviluppo delle proprie abilità a tutti i livelli dell'organizzazione, tra cui workshop su sicurezza psicologica e leadership inclusiva. Selezioniamo leader che fungano da promotori di cultura affinché imparino a incentivare l'inclusione e a incoraggiare l'adozione di pratiche ottimali all'interno di Electronic Arts.
Diversità, parità e inclusione presso EA
La nostra strategia aziendale, la diversità che contraddistingue la nostra community e la nostra portata globale richiedono una forza lavoro che rispecchi le varie identità dei nostri giocatori. Investiamo in diversità, equità e inclusione in ogni settore del nostro business per richiamare talenti di qualsiasi estrazione sociale, fornire opportunità alla nostra gente e promuovere attivamente l'inclusione mentre diamo forma al futuro di Electronic Arts.
Scopri di più sul nostro impegno per la diversità, la parità e l'inclusione
Un luogo in cui apprendere
Investiamo nello sviluppo dei dipendenti garantendo loro l'accesso a risorse per la crescita professionale, l'acquisizione di competenze e altri corsi di formazione, sia mirati che di cultura generale. Electronic Arts Learn, il nostro sistema di gestione dell'apprendimento, fornisce risorse online realizzate da autorità del settore e materiali di apprendimento esclusivi.
Coinvolgere i nostri dipendenti con l'ascolto
Noi di Electronic Arts crediamo che una cultura volta a incrementare il coinvolgimento e a garantire performance elevate debba necessariamente affondare le sue radici in conversazioni costruttive. Sottoponiamo i nostri dipendenti a sondaggi semestrali sul coinvolgimento e annuali sul management, organizziamo colloqui trimestrali tra manager e dipendenti incentrati sulle performance e analizziamo i dati interni per incentivare e misurare il coinvolgimento dei dipendenti, la salute organizzativa e le capacità dei responsabili.
Ci prendiamo cura dei nostri dipendenti
Electronic Arts fornisce pacchetti completi di premi e benefit adattati ai mercati locali che vadano a sostegno della salute fisica, mentale e finanziaria dei nostri dipendenti.
Scopri di più sulle carriere e i vantaggi di Electronic Arts