従業員の健康と福祉は、EA SPORTSの最優先事項です。EAを通じて、優れた医療保険やその他の福祉プログラムやオファーへのアクセスを提供しています。世界中の従業員を擁する当社は、これらのプログラムが各地域の市場を反映し、どこにいてもお客様のニーズにお応えできることを保証します。

従業員は協調的な環境で働けるのはもちろん、ゲームを無料でプレイできたり、フィットネス施設の利用や割引プログラムなどの多くの特典を受けられます。

その一環として、家庭環境に応じた支援プログラムを用意しています。当社のプログラムは各地の市場に適合し、地域によって異なりますが、家族向けの給付には、出産育児休暇、養子縁組援助、社員援助プログラム、フレックス勤務やチャイルドケアリソースが含まれます。

勤務地に関係なく、社員には有給休暇と休日を定めています。さらに、社員が羽を伸ばして充電できるように、ほとんどの地域は年間で1週間以上閉鎖します。

当社は7つのERGを通じて、Electronic Artsの幅広いコミュニティにつながり、貢献する機会を提供しています。ERGは誰もが参加でき、Electronic Artsにおけるインクルージョン、帰属意識、そしてアライシップの文化の醸成に貢献しています。

EAはグローバルな指導プログラムを提供しています。世界中のオフィスで学習、サポート、スチュワードシップの文化に貢献する活動を行っています。またEA SPORTSでは、知識の共有や人間関係の強化、組織内でのキャリア開発の促進を目的とした、カスタマイズされた役割別のメンタリング・プログラムも提供しています。

Game JamsとHackathonsでは、参加者がテーマに基づいてゲームを開発する機会を提供しています。これらのイベントは創造性を刺激し、素晴らしいアイデアをサポートし、EA SPORTSスタジオ全体でコラボレーションを促進することで、イノベーションを促進することを目的としています。 

EAが幅広く提供するトレーニングやリソースに加えて、EA SPORTSではコミュニケーション、インクルージョン、レコグニションなど、さまざまなトピックを取り上げた毎月のピープルマネージャーセッションを提供しており、これは社員を日々の仕事で力づけ、従業員マネージャーの能力を向上することを目的としています。 

EA SPORTS Connectionsプログラムは、コミュニケーションを促進し、グローバルでハイブリッドな組織における、従業員のモチベーションを維持するのに役立っています。コミュニティーチャットやEA SPORTSの同僚との毎月の非公式な話し合いを通じて、Connectionsプログラムはさまざまなフランチャイズやチームの仲間と有意義な方法で知り合う機会を提供します。