当社は人々とインクルーシブな文化に焦点を当て、チームが世界中のプレイヤーを楽しませるゲームや体験を創造するのに役立てています。経験、スキル、アイデア、バックグラウンド、世代、在職期間といった多様な要素を持つグローバルな人材が、企業としての学習文化の原動力となり、世界中のプレイヤーの共感を呼ぶ没入感のある世界、キャラクター、ストーリー、コミュニティを創造するアイデアを生み出していると私たちは信じています。

EA SPORTS DEI協議会を設立し、戦略、多様性、公平性、インクルージョンを包括的に促進することに加えて、スタジオ、ゲーム、コミュニティ全体の取り組みやイニシアティブの中にも取り入れており、業界全体の変化を育むことにも努めています。当社の影響の例は次のとおりです。 

ゲーム

世界中のプレイヤーを忠実に反映し、より正確な表現でコンテンツやゲームを開発することを私たちは約束します。これにはEA SPORTS「Madden NFL」の黒人歴史月間プログラム（上記）や、伝統的な月や文化的な瞬間を認識するようなゲーム内キットやプログラムの作成、アスリートの肖像画の継続的な強化、すべてのゲームにおけるインクルージョンと代表性を高めるためのパートナーシップの拡大などが含まれます。 

チーム

Electronic Artsは健全でインクルーシブなチームの育成に長年取り組んできました。私たちは世界中のプレイヤーたちにゲームを通じて、インスピレーションを与えるために一翼を担う有能な人材を惹きつけ、育成し、維持しています。また、キャリアを成長させ、すべての人にとってよりインクルーシブな環境を育むために、さまざまなリソースやオンラインコース、イベントへのアクセスも提供しています。私たちは若手のキャリアをサポートすることにも熱心で、インターンシップや協力の機会に加えて、EA SPORTSアカデミープログラムを導入・拡張しました。これは、スポーツやゲーム業界への移行を希望する人々の障壁を減らすのに役立っております。 

コミュニティ

私たちは住み、働き、遊ぶコミュニティに変化をもたらすよう努力しています。だからこそ、私たちはコミュニティと協力し、STEAMにおける多様性を奨励し、STEAM教育を支援する複数のプログラムに投資することを誇りに思っています。また、STEAM教育へのアクセスと機会を創出し、マイノリティの若者のキャリアを切り開く草の根の取り組みを通じて、次世代のアスリートやゲームの専門家を支持しています。